Più lavoro, più servizi, una cooperativa che cresce per rispondere in modo sempre più efficace e organizzato ai bisogni delle persone e delle comunità. Si è svolta il 20 luglio 2026 presso la sede di Pieve Emanuele l’Assemblea ordinaria dei soci della Cooperativa Il Melograno, chiamata ad approvare il Bilancio d’esercizio 2025 e il Bilancio sociale 2025.
Nella sua relazione la presidente Rossella Pesenti ha ripercorso un 2025 caratterizzato da importanti processi di consolidamento e diversificazione delle attività, sottolineando come la cooperativa stia affrontando bisogni sempre più articolati provenienti dai territori. Particolare attenzione è stata dedicata al percorso di riorganizzazione interna avviato dal Consiglio d’amministrazione che ha rafforzato la condivisione delle responsabilità, la valorizzazione delle competenze e la capacità di coordinare servizi e progettualità sempre più complessi e diversificati. Un percorso, ha spiegato la presidente, che proseguirà lungo il 2026 con l’obiettivo di rafforzare processi e sistema organizzativo per supportare la costante crescita della cooperativa in termini di servizi, fatturato e numero di lavoratrici e lavoratori impegnati. Tra i temi affrontati lo sviluppo delle progettualità nell’ambito dell’abitare rivolte a persone vulnerabili e il progetto Prendi Posto, nato dal bando Casa ai Lavoratori del Comune di Milano oltre che la fusione con la Cooperativa tra Reduci e Collaboratori di Paullo, la quarta dal 2016, con l’obiettivo di preservare e rilanciare e valorizzare la storia di una realtà nata nel 1946 e che proprio quest’anno ha celebrato i propri ottant’anni.
L’Assemblea dei soci ha approvato all’unanimità il Bilancio d’esercizio 2025 che conferma una crescita equilibrata e sostenibile della cooperativa. Il valore della produzione ha raggiunto 21,1 milioni di euro, con un incremento del 5,9% rispetto all’anno precedente, proseguendo un trend positivo che negli ultimi quattro esercizi ha portato la cooperativa a crescere da 17,4 a oltre 21 milioni di euro. I costi della produzione si attestano a 21 milioni di euro (+5,8%), accompagnando in modo coerente e bilanciato l’espansione delle attività. I costi del personale raggiungono 14,7 milioni di euro, in crescita del 4,5%, a testimonianza dell’investimento costante nelle lavoratrici e nei lavoratori. L’esercizio si chiude con un utile di 46.822 euro, in aumento del 25,4% rispetto al 2024, e con un miglioramento del risultato operativo. La composizione del fatturato evidenzia il peso delle attività rivolte alle persone con disabilità, che rappresentano il 48% del totale, seguite dai servizi educativi con il 19%, dagli interventi per minori e famiglie, dai servizi rivolti a migranti e richiedenti asilo, dalle attività specialistiche, dalla prossimità sociale, dall’area anziani, dalla residenzialità e dalla formazione.
L’Assemblea ha inoltre approvato all’unanimità il Bilancio Sociale 2025, documento che restituisce il valore generato dalla cooperativa per le persone e per le comunità. Nel corso del 2025 Il Melograno ha gestito 654 progetti, erogando quasi 1 milione di ore di servizio e raggiungendo più di 16 mila beneficiari. L’attività della cooperativa si sviluppa oggi in 160 comuni distribuiti in sei regioni italiane, con un forte radicamento nell’area metropolitana milanese e nei territori limitrofi. I servizi hanno coinvolto complessivamente 852 lavoratrici e lavoratori e una base sociale composta da 736 soci, dei quali 657 soci lavoratori, numeri che confermano la centralità della mutualità nella vita della cooperativa. Il Bilancio Sociale evidenzia inoltre come la ricchezza prodotta dalla cooperativa venga redistribuita principalmente alle persone: oltre il 74% del valore aggiunto è destinato ai soci lavoratori dato che raggiunge quasi il 99% se si includono professionisti e collaboratori che partecipano alla creazione di questa ricchezza. Tra le esperienze più significative raccontate nel documento figura il progetto Prendi Posto che ha consentito l’avvio del recupero di 120 appartamenti pubblici e la predisposizione dei primi 90 alloggi destinati a lavoratrici e lavoratori in possesso dei requisiti previsti dal bando, espulsi dal mercato immobiliare milanese, che possono accedere a soluzioni abitative a prezzi calmierati.
A conclusione dell’Assemblea è intervenuto Giovanni, un socio e lavoratore della cooperativa che ha condiviso la propria esperienza personale. Entrato ne Il Melograno attraverso i dispositivi di inclusione lavorativa, ha successivamente ottenuto un contratto di lavoro stabile nei servizi del Ramo B della cooperativa e ha potuto accedere a una soluzione abitativa a prezzo calmierato proprio grazie al progetto Prendi Posto, al quale hanno avuto accesso già una decina di socie e soci. Una testimonianza che ha dato concretezza ai numeri presentati durante l’Assemblea, mostrando come il lavoro della cooperativa possa generare percorsi di autonomia, inclusione e diritti. Una storia individuale che restituisce però il significato più profondo dell’agire cooperativo: generare opportunità, costruire autonomia e trasformare bisogni in percorsi concreti di inclusione e cittadinanza. È il senso del claim scelto per questa edizione del Bilancio sociale, rinnovato nei contenuti e nella veste grafica: costruire futuri possibili, insieme.
