I nostri servizi
Lavoro e inclusione
Il Melograno è anche una cooperativa sociale di tipo B. Promuoviamo percorsi di inclusione lavorativa rivolti a persone che vivono condizioni di fragilità, svantaggio o marginalità personale e sociale così come definito ai sensi dell’art. 4 della legge n. 381/1991, oltre che destinati a giovani inoccupati.
Ogni percorso nasce dall’ascolto della persona e viene costruito insieme alla rete dei servizi, agli enti territoriali e ai contesti professionali coinvolti. L’obiettivo è individuare l’esperienza più adatta e accompagnare ciascuno verso il maggior grado possibile di autonomia.
Inserimenti lavorativi
Promuoviamo percorsi di inserimento lavorativo rivolti a persone appartenenti alle categorie protette e a persone che vivono condizioni di svantaggio sociale, secondo quanto previsto dalla Legge 381/1991 e dalla Legge 68/1999.
L’inserimento avviene attraverso un regolare contratto di lavoro e viene costruito tenendo conto delle competenze, delle capacità e dei bisogni della persona. Le opportunità possono riguardare diversi ambiti, tra cui segreteria, manutenzione del verde, pulizie, sgomberi, piccole manutenzioni e recupero degli indumenti usati.
L’accompagnamento riguarda sia l’ingresso nel contesto professionale sia il consolidamento dell’esperienza nel tempo. L’obiettivo è offrire un’occupazione sostenibile, rafforzando autonomia, responsabilità e partecipazione alla vita sociale.
Borse lavoro
Attiviamo borse lavoro rivolte a persone in condizioni di fragilità o svantaggio che hanno bisogno di sperimentarsi in un contesto professionale accompagnato.
Le esperienze vengono costruite all’interno di progetti individualizzati, generalmente in collaborazione con servizi sociali e sociosanitari, enti territoriali e agenzie per il lavoro. Hanno una durata temporanea, prevedono un rimborso spese e non costituiscono un rapporto di lavoro.
Mettiamo a disposizione un tutor che accompagna la persona nell’apprendimento delle attività, nell’integrazione con il gruppo e nella gestione di tempi, regole e responsabilità. L’obiettivo è sviluppare competenze, consapevolezza e autonomia, creando le condizioni per affrontare successive opportunità professionali
Tirocini
Accogliamo studenti, laureandi e giovani professionisti che desiderano completare il proprio percorso formativo attraverso un’esperienza concreta all’interno dei servizi e delle attività della Cooperativa.
Siamo convenzionati con le principali università lombarde, in particolare con i corsi di studio che preparano alle professioni educative, sociali e di cura. Ogni tirocinio viene definito sulla base degli obiettivi formativi e prevede l’affiancamento di un tutor.
Accompagniamo i tirocinanti nella conoscenza dei servizi, nell’applicazione delle competenze acquisite e nello sviluppo di capacità operative, relazionali e organizzative. L’obiettivo è offrire un’esperienza significativa, utile a comprendere meglio le proprie attitudini e a costruire una maggiore consapevolezza professionale.
Lavori di pubblica utilità – LPU
Accogliamo persone chiamate a svolgere Lavori di Pubblica Utilità o attività previste nell’ambito di un percorso di Messa alla Prova, sulla base delle convenzioni attivate con il Tribunale.
Le attività vengono definite tenendo conto del monte ore previsto, delle capacità della persona e delle opportunità disponibili all’interno della Cooperativa. Possono riguardare la manutenzione del verde, le pulizie, gli sgomberi, le piccole manutenzioni e altri interventi di interesse collettivo.
Accompagniamo lo svolgimento del percorso favorendo il rispetto degli accordi, l’assunzione di responsabilità e una partecipazione consapevole al contesto organizzativo. L’obiettivo è trasformare la misura in un’esperienza riparativa e ricostruire una relazione positiva con la comunità.
Protagonismo giovanile
Proponiamo esperienze rivolte ad adolescenti e giovani che desiderano avvicinarsi al mondo del lavoro, partecipare ad attività sociali e contribuire alla vita della comunità.
Attraverso stage, progetti e occasioni di partecipazione, accompagniamo i ragazzi nella conoscenza delle proprie capacità, nel confronto con nuove responsabilità e nella sperimentazione del valore della collaborazione. Ogni percorso viene costruito in relazione all’età, agli interessi e agli obiettivi della persona.
Le attività permettono di sviluppare competenze personali, relazionali e organizzative e di riconoscere il proprio contributo all’interno di un gruppo. L’obiettivo è rafforzare fiducia, autonomia e senso di appartenenza, trasformando l’esperienza in un’occasione concreta di crescita e cittadinanza attiva.
percorsi di inclusione attivati nel 2025
lavoratori appartenenti a categorie protette o in condizioni di svantaggio occupati nei diversi settori
percorsi di Messa alla Prova e Lavori di Pubblica Utilità realizzati
metri quadri di prato curati dalle squadre di manutenzione del verde nel 2025
Il lavoro come strumento di inclusione e autonomia
Il lavoro può rappresentare un’opportunità concreta per riconoscere le proprie capacità, sviluppare competenze e assumere un ruolo attivo nella comunità.
Costruiamo ogni percorso insieme alla persona, ai servizi territoriali e ai contesti professionali coinvolti. La presenza di tutor e operatori permette di sostenere l’apprendimento, affrontare le difficoltà e accompagnare l’esperienza nel tempo.
Attraverso attività legate alla cura degli spazi, al riuso e all’economia circolare, promuoviamo un modello di inclusione capace di generare valore per le persone, i territori e la comunità.
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