Segnalazioni

La lavoratrice/il lavoratore o qualunque altro soggetto abbia interesse, può inviare la propria segnalazione tramite modulo dedicato ai sensi della Prassi UNI PdR 125/2022 (Sistema di Gestione Parità di Genere) e del D.lgs 24/2023 (Whistleblowing). 

Il modulo permette di effettuare una segnalazione rispetto a fatti o comportamenti ritenuti illeciti che si sarebbero verificati nel contesto di lavoro, lesivi alla persona o all’interesse pubblico o dannosi per l’organizzazione. La segnalazione può essere inoltrata anche in forma anonima. 

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